12.1. Каждый работник из числа оперативного и оперативно-ремонтного персонала должен быть проверен в контрольной противоаварийной тренировке один раз в три месяца.
12.2. Каждый работник из числа оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала электростанций, электрических и тепловых сетей, персонал постоянных участков ремонтных подразделений, обслуживающих эти объекты, должен быть проверен один раз в полугодие в одной контрольной противопожарной тренировке.
12.3. На вновь введенных в эксплуатацию энергетических объектах, а также на действующих, по решению руководителя организации число тренировок может быть увеличено в зависимости от уровня профессиональной подготовки и навыков персонала по предупреждению и ликвидации аварийных ситуаций.
12.4. Порядок проведения противоаварийных и противопожарных тренировок определяется "Правилами проведения противоаварийных тренировок персонала электростанций и сетей Минэнерго СССР", утвержденными Госинспекцией по эксплуатации электростанций и сетей 12 августа 1988 г., и "Инструкцией по организации противопожарных тренировок на энергетических предприятиях и в организациях Минэнерго СССР", утвержденной Управлением пожарной безопасности, военизированной охраны и гражданской обороны Минэнерго СССР 4 мая 1984 г.
Допускается совмещение противоаварийных тренировок с противопожарными.
12.5. Время, затраченное на проведение противоаварийных и противопожарных тренировок, включается в рабочее время тренирующихся.
12.6. Противоаварийные тренировки проводятся на рабочих местах или на тренажерах. Допускается использование других технических средств. Результаты проведения противоаварийных и противопожарных тренировок заносятся в специальный журнал.
12.7. Лица, не принявшие без уважительных причин участия в тренировке в установленные сроки, к самостоятельной работе не допускаются.
12.8. Работник, получивший неудовлетворительную оценку действий при проведении тренировки, должен пройти повторную тренировку в сроки, определяемые руководителем организации или структурного подразделения.
12.9. При повторной неудовлетворительной оценке работник не допускается к самостоятельной работе. Он должен пройти обучение и проверку знаний, объем и сроки которого определяет руководитель организации или структурного подразделения.