О муниципальной службе в Российской Федерации (с изменениями на 31 июля 2020 года)

О муниципальной службе в Российской Федерации (с изменениями на 31 июля 2020 года)

Глава 5. Рабочее (служебное) время и время отдыха (статьи 20 - 21)

Статья 20. Рабочее (служебное) время

Рабочее (служебное) время муниципальных служащих регулируется в соответствии с трудовым законодательством.

Комментарий к статье 20

Статья 21. Отпуск муниципального служащего

1. Муниципальному служащему предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности муниципальной службы и денежного содержания, размер которого определяется в порядке, установленном трудовым законодательством для исчисления средней заработной платы.

2. Ежегодный оплачиваемый отпуск муниципального служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.

3. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему продолжительностью 30 календарных дней.
(Часть в редакции, введенной в действие с 9 ноября 2008 года Федеральным законом от 27 октября 2008 года N 181-ФЗ; в редакции, введенной в действие с 12 мая 2017 года Федеральным законом от 1 мая 2017 года N 90-ФЗ.

4. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются муниципальному служащему за выслугу лет (продолжительностью не более 10 календарных дней), а также в случаях, предусмотренных федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации.
(Часть в редакции, введенной в действие с 12 мая 2017 года Федеральным законом от 1 мая 2017 года N 90-ФЗ.

5. Порядок и условия предоставления муниципальному служащему ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет определяются законом субъекта Российской Федерации.

5_1. Муниципальному служащему, для которого установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.
(Часть дополнительно включена с 12 мая 2017 года Федеральным законом от 1 мая 2017 года N 90-ФЗ)

6. Муниципальному служащему по его письменному заявлению решением представителя нанимателя (работодателя) может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью не более одного года.

7. Муниципальному служащему предоставляется отпуск без сохранения денежного содержания в случаях, предусмотренных федеральными законами.
____________________________________________________________________
В соответствии с требованиями настоящей статьи (в редакции Федерального закона от 1 мая 2017 года N 90-ФЗ) продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков, предоставляемых муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы на день вступления в силу Федерального закона от 1 мая 2017 года N 90-ФЗ, исчисляются начиная с их нового служебного года - см. часть 2 статьи 2 Федерального закона от 1 мая 2017 года N 90-ФЗ.
____________________________________________________________________


Комментарий к статье 21

      Система тестирования для предприятий