УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 28 декабря 2012 года N 1465
Правила возмещения сотрудником органов внутренних дел Российской Федерации затрат на обучение в образовательной организации высшего образования или научной организации   Министерства внутренних дел Российской Федерации в случае расторжения с ним контракта о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации и увольнения со службы в органах внутренних дел Российской Федерации *
(с изменениями на 6 марта 2015 года)
________________
* Наименование в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201. - См. предыдущую редакцию.
1. Настоящие Правила определяют механизм возмещения сотрудником органов внутренних дел Российской Федерации (далее -сотрудник), с которым расторгнут контракт о прохождении службы в органах внутренних дел Российской Федерации (далее - контракт) и который уволен со службы в органах внутренних дел Российской Федерации (далее - увольнение), затрат на обучение в образовательной организации высшего образования Министерства внутренних дел Российской Федерации (далее - образовательная организация высшего образования) по образовательным программам высшего образования или среднего профессионального образования, в адъюнктуре образовательной или научной организации Министерства внутренних дел Российской Федерации (далее - образовательное или научное учреждение) и порядок исчисления их размера.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201. - См. предыдущую редакцию)
2. Затраты на обучение определяются исходя из размера средств федерального бюджета, затраченных  образовательной организацией высшего образования, образовательной или научной организацией  на обучение сотрудника.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201. - См. предыдущую редакцию)
3. Расчет размера средств федерального бюджета, затраченных на обучение сотрудника в  образовательной организации высшего образования, образовательной или научной организации , подлежащих возмещению, осуществляется соответствующим подразделением, входящим в состав органов внутренних дел Российской Федерации (далее - орган внутренних дел), руководитель которого принимает решение о расторжении с сотрудником контракта и об увольнении сотрудника.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201. - См. предыдущую редакцию)
4. В последний день службы сотрудника руководитель органа внутренних дел или по его поручению иное должностное лицо выдают этому сотруднику уведомление об обязанности в течение 30 рабочих дней с момента получения указанного уведомления возместить Министерству внутренних дел Российской Федерации затраты на обучение в  образовательной организации высшего образования, образовательной или научной организации  с указанием их размера и реквизитов лицевого счета для перечисления средств.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201. - См. предыдущую редакцию)
5. Сотрудник вправе осуществлять возмещение затрат на обучение с рассрочкой до 3 лет. В этом случае сотрудник заключает с органом внутренних дел, из которого увольняется, письменное соглашение с указанием конкретных сроков и размеров платежей.
6. При отмене приказа об отчислении из  образовательной организации высшего образования, образовательной или научной организации  и (или) увольнении сотрудника либо при его восстановлении в  образовательной организации высшего образования, образовательной или научной организации  и (или) на службе в органах внутренних дел средства, затраченные на обучение в  образовательной организации высшего образования, образовательной или научной организации , возмещенные сотрудником в связи с расторжением контракта и увольнением, подлежат возврату сотруднику в полном объеме.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201. - См. предыдущую редакцию)
7. В затраты на обучение сотрудника входят расходы  образовательной организации высшего образования, образовательной или научной организации :
(Абзац в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201. - См. предыдущую редакцию)
а) на оплату труда профессорско-преподавательского состава;
б) на амортизацию учебного оборудования в период обучения;
в) на стоимость материальных запасов, использованных в образовательном процессе при обучении сотрудников;
г) на коммунальные услуги;
д) на услуги связи для целей образовательного процесса.
8. Перечни конкретных видов учебного оборудования, материальных запасов и услуг связи, расходы на которые учитываются в размере средств федерального бюджета, затраченных на обучение сотрудника в  образовательной организации высшего образования , определяются Министерством внутренних дел Российской Федерации.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201. - См. предыдущую редакцию)
9. Размер средств федерального бюджета, затраченных на обучение сотрудника в  образовательной организации высшего образования , подлежащих возмещению сотрудником, определяется на основе фиксированного значения суммы затрачиваемых средств федерального бюджета на 1 единицу переменного состава в год, которое рассчитывается в году поступления сотрудника в  образовательную организацию высшего образования  в соответствии с пунктом 10 настоящих Правил.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201. - См. предыдущую редакцию)
10. Фиксированное значение суммы затрачиваемых средств федерального бюджета на 1 единицу переменного состава в год рассчитывается ежегодно, до 1 марта,  образовательной организацией высшего образования  исходя из данных предыдущего финансового года по формуле:
(Абзац в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201. - См. предыдущую редакцию)
СВС
= ((АУО + СМЗ + ФОТ + КУ + УС) / ШЧ) х К,
где:
АУО - сумма амортизации учебного оборудования (рублей в год);
СМЗ - стоимость материальных запасов (рублей в год);
ФОТ - фонд оплаты труда профессорско-преподавательского состава с учетом начислений страховых взносов (рублей в год);
КУ - коммунальные услуги (рублей в год);
УС - услуги связи (рублей в год);
ШЧ - штатная численность переменного состава по очной, очно-заочной   и заочной формам обучения, приведенная к очной форме обучения (человек);
(Абзац в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201. - См. предыдущую редакцию)
К - коэффициент приведения в зависимости от формы обучения: 1 - для очной формы обучения, 0.1 - для заочной формы обучения и 0.25 - для очно-заочной  формы обучения.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201. - См. предыдущую редакцию)
11. Размер средств федерального бюджета, затрачиваемых на весь период обучения сотрудника в  образовательной организации высшего образования , который подлежит включению в контракт, рассчитывается по формуле:
(Абзац в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201. - См. предыдущую редакцию)
РЗС = СВС х S,
где:
СВС - фиксированное значение суммы затрачиваемых средств федерального бюджета на 1 единицу переменного состава в год (рублей);
S -  срок получения высшего образования  или среднего профессионального образования (количество полных лет и месяцев, приведенных к году).
(Абзац в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201. - См. предыдущую редакцию)
12. Размер средств федерального бюджета, подлежащих возмещению сотрудниками, обучавшимися в  образовательных организациях высшего образования , определяется:
(Абзац в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201. - См. предыдущую редакцию)
а) для сотрудников, с которыми расторгнут контракт и которые уволены в период обучения, - по формуле:
,
где:
- фиксированное значение суммы затрачиваемых средств федерального бюджета на 1 единицу переменного состава в год (рублей);
N - количество полных лет обучения сотрудника в  образовательной организации высшего образования
(Абзац в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201. - См. предыдущую редакцию)
М - количество полных месяцев обучения сотрудника в  образовательной организации высшего образования  в текущем учебном году;
(Абзац в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201. - См. предыдущую редакцию)
б) для сотрудников, окончивших  образовательную организацию высшего образования , с которыми расторгнут контракт и которые уволены в течение 5 лет по окончании срока обучения, - по формуле:
(Абзац в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201. - См. предыдущую редакцию)
,
где:
Гсл - количество полных лет службы в органах внутренних дел, прошедших со дня окончания сотрудником  образовательной организации высшего образования
(Абзац в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201. - См. предыдущую редакцию)
Мсл - количество полных месяцев службы сотрудника в органах внутренних дел в году увольнения;
Дсл - количество дней службы сотрудника в органах внутренних дел в году увольнения;
РЗС - размер средств федерального бюджета, затрачиваемых на весь период обучения сотрудника в  образовательной организации высшего образования , который подлежит включению в контракт;
(Абзац в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201. - См. предыдущую редакцию)
в) для сотрудников, которые отчислены не ранее чем с 3-го курса по основаниям, не препятствующим прохождению службы в органах внутренних дел, с которыми расторгнут контракт и которые уволены в течение 3 лет после отчисления, - по формуле:
где:
- количество полных лет службы сотрудника в органах внутренних дел, прошедших со дня отчисления сотрудника из  образовательной организации высшего образования
(Абзац в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201. - См. предыдущую редакцию)
- количество полных месяцев службы сотрудника в органах внутренних дел в году увольнения;
- количество дней службы сотрудника в органах внутренних дел в году увольнения;
- фиксированное значение суммы затрачиваемых средств федерального бюджета на 1 единицу переменного состава в год (рублей);
N - количество полных лет обучения сотрудника в образовательной организации высшего образования
(Абзац в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201. - См. предыдущую редакцию)
М - количество полных месяцев обучения сотрудника в  образовательной организации высшего образования  в текущем учебном году.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201. - См. предыдущую редакцию)
13. Размер средств федерального бюджета, затрачиваемых на обучение сотрудника в  адъюнктуре образовательной или научной организации , который подлежит включению в контракт, рассчитывается ежегодно, до 1 марта,  образовательной или научной организацией  в году поступления сотрудника на весь период обучения исходя из данных предыдущего финансового года по формуле:
(Абзац в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201. - См. предыдущую редакцию)
,
где:
N - количество полных лет обучения сотрудника в адъюнктуре  образовательной или научной организации
(Абзац в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201. - См. предыдущую редакцию)
ФОТ - фонд оплаты труда профессорско-преподавательского состава с учетом начислений страховых взносов (рублей в год);
ШЧ - штатная численность переменного состава по очной и заочной формам обучения, приведенная к очной форме обучения (человек);
- трудоемкость образовательной составляющей  программы подготовки научно-педагогических кадров в адъюнктуре  (академических часов);
(Абзац в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201. - См. предыдущую редакцию)
- общая трудоемкость  программы подготовки научно-педагогических кадров в адъюнктуре  (академических часов);
(Абзац в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201. - См. предыдущую редакцию)
К - коэффициент приведения в зависимости от формы обучения: 1 - для очной формы обучения, 0.1 - для заочной формы обучения.
14. Размер средств федерального бюджета, подлежащих возмещению сотрудниками, обучавшимися в адъюнктурах образовательных или  научных организаций , определяется:
(Абзац в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201. - См. предыдущую редакцию)
а) для сотрудников, с которыми расторгнут контракт и которые уволены в период обучения в  адъюнктуре образовательной организации высшего образования , - по формуле:
(Абзац в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201. - См. предыдущую редакцию)
,
где:
N - количество полных лет обучения сотрудника в адъюнктуре образовательной организации высшего образования;
(Абзац в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201. - См. предыдущую редакцию)
ФОТ - фонд оплаты труда профессорско-преподавательского состава с учетом начислений страховых взносов (рублей в год);
ШЧ - штатная численность переменного состава по очной, очно-заочной и заочной формам обучения, приведенная к очной форме обучения (человек);
(Абзац в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201. - См. предыдущую редакцию)
- фактически выполненная трудоемкость  программы подготовки научно-педагогических кадров в адъюнктуре  (академических часов);
(Абзац в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201. - См. предыдущую редакцию) - общая трудоемкость  программы подготовки научно-педагогических кадров в адъюнктуре  (академических часов);
(Абзац в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201. - См. предыдущую редакцию)
К - коэффициент приведения в зависимости от формы обучения: 1 - для очной формы обучения, 0.1 - для заочной формы обучения;
б) для сотрудников, окончивших адъюнктуру образовательного или научного учреждения, с которыми расторгнут контракт и которые уволены в течение 2 лет по окончании обучения в адъюнктуре  образовательной или научной организации , - по формуле:
(Абзац в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201. - См. предыдущую редакцию)
,
где:
- количество полных лет службы сотрудника в органах внутренних дел, прошедших со дня окончания  образовательной или научной организации
(Абзац в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201. - См. предыдущую редакцию)
- количество полных месяцев службы сотрудника в органах внутренних дел в году увольнения;
- количество дней службы сотрудника в органах внутренних дел в году увольнения;
N - количество полных лет обучения сотрудника в адъюнктуре  образовательной или научной организации
(Абзац в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201. - См. предыдущую редакцию)
ФОТ - фонд оплаты труда профессорско-преподавательского состава с учетом начислений страховых взносов (рублей в год);
ШЧ - штатная численность переменного состава по очной, очно-заочной  и заочной формам обучения, приведенная к очной форме обучения (человек);
(Абзац в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201. - См. предыдущую редакцию)
- фактически выполненная трудоемкость образовательной составляющей  программы подготовки научно-педагогических кадров в адъюнктуре  (академических часов);
(Абзац в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201. - См. предыдущую редакцию) - общая трудоемкость  программы подготовки научно-педагогических кадров в адъюнктуре  (академических часов);
(Абзац в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201. - См. предыдущую редакцию)
К - коэффициент приведения в зависимости от формы обучения: 1 - для очной формы обучения, 0.1 - для заочной формы обучения;
в) для сотрудников, поступивших в адъюнктуру  образовательной или научной организации  непосредственно по окончании  образовательной организации высшего образования , с которыми расторгнут контракт и которые уволены в течение 5 лет по окончании обучения в  образовательной организации высшего образования , - по формуле:
(Абзац в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201. - См. предыдущую редакцию)
,
где:
- количество полных лет службы сотрудника в органах внутренних дел, прошедших со дня выпуска из  образовательной организации высшего образования
(Абзац в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201. - См. предыдущую редакцию) 
- количество полных месяцев службы сотрудника в органах внутренних дел в году увольнения;
- количество дней службы сотрудника в органах внутренних дел в году увольнения;
РЗС - размер средств федерального бюджета, затрачиваемых на весь период обучения сотрудника в  образовательной организации высшего образования , который подлежит включению в контракт (рублей);
(Абзац в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201. - См. предыдущую редакцию) 
- количество полных лет обучения сотрудника в адъюнктуре  образовательной или научной организации
(Абзац в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201. - См. предыдущую редакцию)
ФОТ - фонд оплаты труда профессорско-преподавательского состава с учетом начислений страховых взносов (рублей в год);
ШЧ - штатная численность переменного состава по очной, очно-заочной  и заочной формам обучения, приведенная к очной форме обучения (человек);
(Абзац в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201. - См. предыдущую редакцию) 
- фактически выполненная трудоемкость образовательной составляющей  программы подготовки научно-педагогических кадров в адъюнктуре  (академических часов);
(Абзац в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201. - См. предыдущую редакцию) 
- общая трудоемкость  программы подготовки научно-педагогических кадров в адъюнктуре  (академических часов);
(Абзац в редакции, введенной в действие с 21 марта 2015 года постановлением Правительства Российской Федерации от 6 марта 2015 года N 201. - См. предыдущую редакцию)
К - коэффициент приведения в зависимости от формы обучения: 1 - для очной формы обучения, 0.1 - для заочной формы обучения.
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
Free Of Charge Document