Стоячие рабочие станции следует проектировать, когда требования выполнения задачи не позволяют оператору сидеть или использовать место для сидения/стояния.
Преимущества стояния:
- дает высокую мобильность человеку;
- расширяет доступную рабочую область;
- могут прилагаться более высокие физические силы, когда у ног есть хорошая опора и используется масса тела.
Недостатки стояния:
- статическая нагрузка на мышцы ног;
- неудобное ножное управление;
- боли в спине при длительном стоянии.
Высота нерабочей поверхности зависит, главным образом, от рабочих требований размеров пользователей. Высота рабочей поверхности должна быть регулируемой только там, где это возможно, чтобы приспособиться к диапазону размеров человеческого тела, обрабатываемым деталям различного размера и конкретным силовым требованиям. Регулирование должно быть легким, чтобы оператор мог изменять высоту рабочих поверхностей в соответствии с различными факторами (например, выполняемым заданием, изменением позы). Если регулируемые рабочие поверхности не могут быть установлены, следует использовать регулируемую платформу для подъема оператора на нужную рабочую высоту, но это менее рекомендуется с точки зрения техники безопасности (например, при переходе от одной рабочей станции к другой или при использовании места для сидения/стояния). Используемая регулируемая платформа должна быть достаточно большой, чтобы допускать движения оператора как необходимые для выполнения задачи, так и непреднамеренные движения, которые бывают при поскальзывании и т.п. Особое внимание необходимо уделять чистоте поверхности, видимости краев и другим аспектам безопасности.
Рабочую поверхность фиксированной высоты без регулируемой платформы следует выбирать, когда рабочая станция занята одним и тем же оператором, обрабатываемые детали имеют один и тот же размер или ее используют редко и в течение коротких периодов времени.
Рабочие высоты и требования к зазорам для коленей приведены в таблице 8.
Рисунок 7 - Пример стояния на рабочем месте
Таблица 8 - Стояние, рабочие высоты и требования к зазорам для ступней
Поза |
Обозначение размера |
Значение размера для Европы, мм |
Пояснение размера |
Рабочая высота при высоких визуальных требованиях и/или требованиях к точности |
Регулируемая рабочая высота: |
||
1584 |
; |
||
1053 |
|||
нерегулируемая: |
|||
1315 |
. |
||
до 1554 |
Коэффициент изменяется от 1,1 до 1,3 в зависимости от визуальных требований () |
||
Регулируемая рабочая высота |
|||
1225 |
|||
960 |
|||
нерегулируемая: |
|||
1195 |
|||
Рабочая высота при средних визуальных требованиях и/или требованиях к точности |
Регулируемая рабочая высота: |
||
1105 |
|||
867 |
|||
нерегулируемая |
|||
1075 |
|||
Высота пространства для ступней |
|||
(где подходит) |
|||
Глубина пространства для ступней |
|||
210 |
|||
Регулируемая высота платформы, там, где рабочая высота нерегулируемая |
|||
265 |
|||
0 |
|||
Рабочая высота, позволяющая свободные движения рук и обработку тяжелых деталей, где визуальные требования низкие |
Допуски , , см. в разделе 5. |
||
См. с.13. |