ГОСТ 12.1.050-86 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Методы измерения шума на рабочих местах (с Изменением N 1)

ГОСТ 12.1.050-86 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Методы измерения шума на рабочих местах (с Изменением N 1)

ПРИЛОЖЕНИЕ 6 (рекомендуемое). ОПРЕДЕЛЕНИЕ НОРМИРУЕМОГО УРОВНЯ

ПРИЛОЖЕНИЕ 6
Рекомендуемое

1. Если на Число-м опорном временном интервале Число, ч, существенно проявляются тональный и импульсный шумы, то вычисляют нормируемый уровень ГОСТ 12.1.050-86 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Методы измерения шума на рабочих местах (с Изменением N 1), дБА, по формуле

ГОСТ 12.1.050-86 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Методы измерения шума на рабочих местах (с Изменением N 1), (1)


где ГОСТ 12.1.050-86 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Методы измерения шума на рабочих местах (с Изменением N 1) - эквивалентный уровень звука на Число-м опорном временном интервале, дБА;

Число - коррекция на тональность, дБА;

Число - коррекция на импульсный шум, дБА.

Примечание. В настоящем приложении под опорным временным интервалом Число понимают такой интервал времени, в котором измеренный эквивалентный уровень звука репрезентативен эквивалентному уровню звука, определенному на нормализованном временном интервале Число (8-часовая рабочая смена).


Если тональный и импульсный шумы имеют место только в части интервала Число, то коррекции должны быть уменьшены пропорционально продолжительности воздействия тонального и импульсного шума. В этом случае нормируемый уровень рассчитывают по формуле

ГОСТ 12.1.050-86 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Методы измерения шума на рабочих местах (с Изменением N 1), (2)


где Число - интервал времени воздействия тонального и импульсного шума (см. п.5);

ГОСТ 12.1.050-86 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Методы измерения шума на рабочих местах (с Изменением N 1) - эквивалентный уровень звука в интервале Число;

ГОСТ 12.1.050-86 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Методы измерения шума на рабочих местах (с Изменением N 1) - сумма коррекций на тональность и импульсный шум в интервале Число.

Результат округляют до целого числа.

2. Коррекция на тональность Число

Не существует универсальной и точной методики для определения коррекции на тональность. Рекомендуется применять следующие правила:

- если тоны хорошо различаются на слух и при третьоктавном анализе спектра шума уровень звукового давления в одной из полос на 5 дБ или более превосходит уровни звукового давления соседних полос, то коррекцию можно принять 5-6 дБ;

- если тоны едва различимы на слух и/или могут быть выявлены узкополосным спектральным анализом, можно принять коррекцию 2-3 дБ.

3. Коррекция на импульсный шум Число

Коррекция на импульсный шум может быть принята равной показателю импульсного шума и определена по формуле

ГОСТ 12.1.050-86 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Методы измерения шума на рабочих местах (с Изменением N 1), (3)


где ГОСТ 12.1.050-86 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Методы измерения шума на рабочих местах (с Изменением N 1) - эквивалентный уровень звука, измеренный при временной характеристике шумомера Число ("импульс"), дБА;

ГОСТ 12.1.050-86 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Методы измерения шума на рабочих местах (с Изменением N 1) - эквивалентный уровень звука, измеренный при временной характеристике шумомера Число ("медленно") или Число ("быстро"), дБА.

Если ГОСТ 12.1.050-86 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Методы измерения шума на рабочих местах (с Изменением N 1) дБА, то коррекцию не проводят.

Если показатель импульсного шума более шести, то коррекцию принимают равной 6 дБА.

4. Средний нормируемый уровень

Средний нормируемый уровень ГОСТ 12.1.050-86 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Методы измерения шума на рабочих местах (с Изменением N 1), дБА, определяют, если нормируемые уровни каждого из нескольких дней отличаются более чем на неопределенность измерений, соответствующую степени точности метода измерений (приложение 7).

Средний в длительном временном интервале нормируемый уровень определяют по формуле

ГОСТ 12.1.050-86 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Методы измерения шума на рабочих местах (с Изменением N 1), (4)


где ГОСТ 12.1.050-86 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Методы измерения шума на рабочих местах (с Изменением N 1) - нормируемый уровень в Число-м временном интервале, дБА;

Число - число временных интервалов в опорном временном интервале Число, для которого определяют средний нормируемый уровень.

Продолжительность опорного временного интервала Число должна быть выбрана так, чтобы он охватывал изменения воздействующего шума на значительном промежутке времени, например, в течение рабочей недели.

5. Нормируемый уровень ГОСТ 12.1.050-86 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Методы измерения шума на рабочих местах (с Изменением N 1), приведенный к 8-часовой рабочей смене

Нормируемый уровень ГОСТ 12.1.050-86 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Методы измерения шума на рабочих местах (с Изменением N 1), дБА, приведенный к 8-часовой рабочей смене, определяют в соответствии с пп.1-4 при ГОСТ 12.1.050-86 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Методы измерения шума на рабочих местах (с Изменением N 1) ч. Этот метод также применим, когда ГОСТ 12.1.050-86 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Методы измерения шума на рабочих местах (с Изменением N 1).

Если шум изменяется на протяжении Число дней, например, каждый день рабочей недели, то средний нормируемый уровень ГОСТ 12.1.050-86 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Методы измерения шума на рабочих местах (с Изменением N 1), дБА, определяют по формуле

ГОСТ 12.1.050-86 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Методы измерения шума на рабочих местах (с Изменением N 1), (5)


где ГОСТ 12.1.050-86 Система стандартов безопасности труда (ССБТ). Методы измерения шума на рабочих местах (с Изменением N 1)- нормируемый уровень Число-го дня, приведенный к 8-часовой рабочей смене;


Число - число дней.

      Система тестирования для предприятий